员工曾被追究刑事责任，单位是否有权解除劳动合同？基本案情孙某系某公司员工。2019年10月23日，公司以孙某曾被依法追究刑事责任为由解除了与孙某的劳动合同，孙某不服提起仲裁后，仲裁裁决撤销了公司的解除与孙某劳动合同的决定，公司不服向青岛市市南区法院提起诉讼，裁判结果市南区法院经审理后，以公司解除劳动合同违法为由，判决撤销公司的解除与孙某劳动合同的决定，双方继续履行原劳动合同。
案件说理本案系一起典型的用人单位曲解法律规定、违法解除劳动合同的案例。中华人民共和国劳动合同法第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，但未规定劳动者被依法追究过刑事责任的，用人单位有权解除劳动合同。一字之差，谬以千里。因劳动者被追究刑事责任，一方面存在不能正常工作的可能，另一方面也是考虑到被追究刑事责任者在未被改造教育前继续从事工作可能会损害用人单位的利益，所以法律赋予了用人单位合同解除权。
1、劳动仲裁律师怎么找劳动官司律师可以直接去律师事务所请。通常来说，请律师属于当事人的自愿行为，并不是强制性的，但是在请律师之前，建议先进行咨询，选择合适的律师，确保可以保护自己的合法利益。各地的律师费标准是不一样的，一线城市一般律师费在10000到50000元之间。劳动案件一般标的额比较小，大部分案件，劳动者是请不起律师的。但是自己处理又不具备相应的经验和知识，所以，可以选择通过互联网请相关专业提供远程指导服务。
涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。
2、律师事务所劳动仲裁收费标准法律主观：关于劳动仲裁的律师费，具体需要结合当地律师协会的相关规定，以及律所的规定。一般来说，是按照诉讼标的额的大小来计算：涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%5%计算。另外，办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。
这种付费方式，如果官司输了，当事人就不用支付律师代理费了。在一起劳动仲裁案件中，处理律师费，还需支付其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等，不论官司输赢，都由当事人自己承担。法律客观：《律师收费管理办法》第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：（一）代理民事诉讼案件；（二）代理行政诉讼案件；（三）代理国家赔偿案件；（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；（五）代理各类诉讼案件的申诉。