
劳动仲裁超过上诉期
我在头条帮忙北京站发布了一条其他求助:劳动纠纷成都博彦软件技术有限公司北京分公司,拖欠我加班费20余万,拖欠工资3000多元。目前已经申请仲裁,其中加班费和拖欠工资分别予以仲
我在头条帮忙北京站发布了一条其他求助:劳动纠纷成都博彦软件技术有限公司北京分公司,拖欠我加班费20余万,拖欠工资3000多元。目前已经申请仲裁,其中加班费和拖欠工资分别予以仲
浙江平湖新首富是怎么发家的?21岁当上厂长,一手创办A股上市公司,市值40.90亿据最新版2021年胡润百富榜显示,冯荣华家族凭借20亿元人民币的财富,排名浙江嘉兴平湖地区富豪榜第一名
发生劳动纠纷并申请劳动仲裁后,发现自己操作错误、证据不足且已经不能修正,可以要求撤销仲裁申请吗?撤销后还能重新在准备充分之后再申请劳动仲裁吗?有些劳动者遇到与单位发生劳
什么情况可以申请劳动仲裁?不签合同、拖欠工资、非法辞退、违法降薪、强制调岗、年终奖、加班费没有按照法律或者合同缴纳社保等等可以申请劳动仲裁。一般在当事人知道或者应
劳动仲裁第49天。我蠢在离职时不该签保密协议,内容是:双方已签劳动合同,工资包含保密费,然后仲裁时,公司说劳动合同被我拿走了,所有人都签了合同,包括我,并把保密协议当做证据证明我
不作死就不会死。,那个前无古人后无来者的马屁精总裁秘书,职业生涯应该也快到头了吧!近一段时间,有关上海文峰美容美发的新闻非常多,但真正将事件推向高潮的无疑是那一篇文峰总裁
2023年4月26日,廊坊仲裁委员会发布廊坊仲裁委员会第三届仲裁员名单,北京嘉维律师事务所赵占领律师受聘担任廊坊仲裁委员会第三届仲裁员,任期五年。廊坊仲裁委员会是2012年依据
关于劳动仲裁,你需要掌握这几个知识点无论企业还是个人,都会因各种纠纷,出现劳动争议的现象。劳动仲裁是什么?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
手把手教您如何进行劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的一种重要方式,劳动者可以通过仲裁来保护自身的合法权益,下面是劳动仲裁全流程,让你少走弯路,顺利维权,大家记得点赞关注,以
郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会的马姓仲裁员,老朱公开向你喊话:如果你是临时工,请立即辞职回家抱孩子如果你是正式工,请立即申请停薪留职一年,回炉重新学习劳动仲裁相关法律
郑州市劳动人事争议仲裁案件管辖范围一、下列劳动人事争议由市劳动人事争议仲裁机构管辖处理:市内各区:在省、市行政管理机关登记,注册资金4000万元以上用人单位,与劳动者之间发
问:劳动者不服仲裁委做出的劳动仲裁,该如何处理?答:随着我国劳动法律的不断完善和劳动力市场的不断扩大,劳动争议的情况也日益增多。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式,但是在
双倍工资的劳动争议申请仲裁的时效劳动争议调解仲裁法明确规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而针对在劳动
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释第十七条劳动争议仲裁机构对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法提起诉讼的,仲裁裁决对提
希望劳动法更健全一些,真正做到维护劳动者权益!也一样劳动监察大队和劳动仲裁委都能有所作为一些!1.劳动法健全在于规避企业恶意上诉,从而达到故意延迟拖欠工资和赔偿。对于国家
劳动仲裁需要准备哪些材料?申请劳动仲裁。今天吴律师跟大家聊一聊,请劳动仲裁需要准两方面的材料,第一方面,得立案,劳动者申请劳动仲裁,立案需要准备:劳动仲裁申请书,劳动者的身份证
老板拖欠员工3000块钱不给,通过劳动仲裁和法律诉讼拿回来的概率多大?此外,拿回欠款的成本有多高?整个过程需要多长时间?首先,我们来看劳动仲裁。据说劳动仲裁是解决劳动争议的一种
双倍工资谁最容易?什么样的双倍工资差额最好拿个体户?这边需要给所有的劳动者还有做小生意的人提个醒,当心双倍工资差额这件事情。最近接到不少个体户或者网店的问题,被员工、学
离职后除了工资还可以获得哪些报酬昨天网上有哥们儿发了一张劳动争议调解书,本来是想晒一下自己终于通过不懈的努力不费一兵一卒,没有经过漫长的仲裁、一审、二审的繁琐程序就
问:劳动者不服仲裁委做出的劳动仲裁,该如何处理?答:随着我国劳动法律的不断完善和劳动力市场的不断扩大,劳动争议的情况也日益增多。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式,但是在
离职1年后还能去仲裁前一家用人单位吗?有朋友问:离职1年后还能去仲裁前一家用人单位吗?根据国家劳动争议调解仲裁法的相关规定,劳动仲裁的时效期间为1年,从权利人知道或者是应当
手把手教您如何进行劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的一种重要方式,劳动者可以通过仲裁来保护自身的合法权益,下面是劳动仲裁全流程,让你少走弯路,顺利维权,大家记得点赞关注,以
案例:仲裁裁决不认劳动关系,起诉到法院彻底扳回败局并打赢获赔虎哥多次说过,劳动纠纷的案件往往在劳动仲裁阶段有很多说不清道不明的原因,劳动者会败诉,一定不要当回事,毫不犹豫法
没有签订劳动合同能申请劳动仲裁吗?没签劳动合同能申请劳动仲裁吗?前几天我们说过没有签订劳动合同会对我们产生哪些影响。于是很多朋友私信问我:假如公司一直没有签订劳动合同
近日,北京市人力资源和社会保障局发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例,其中涉及新就业形态用工、非全日制用工、不定时工作制、工伤待遇、年休假、竞业限制、女职工权益保护