劳动仲裁

劳动仲裁 第三人
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十三条释义第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动

雁塔区劳动仲裁 委,西安雁塔区劳动仲裁
劳动仲裁

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早上来雁塔劳动仲裁委调取案件笔录,雁塔仲裁委在雁塔政务中心五楼,一进政务中心大门就被总服务台工作人员的热情所感动,来到五楼档案室工作人员在核验手续后很耐心的帮忙复印,过

工伤鉴定 劳动仲裁
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未经工伤认定是否可以直接劳动仲裁?发生工伤后,劳动者未经工伤认定,是否可以直接申请仲裁?请求工伤保险待遇?不可以。工伤事故发生后,用人单位和劳动者都应当依法及时向工伤保险行

劳动仲裁开庭还要什么资料
劳动仲裁

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手把手教您如何进行劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的一种重要方式,劳动者可以通过仲裁来保护自身的合法权益,下面是劳动仲裁全流程,让你少走弯路,顺利维权,大家记得点赞关注,以

劳动仲裁民事判决
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劳动仲裁时效是3年还是1年?公司违反劳动法,你知道去仲裁,但你知道仲裁时效是1年还是3年呢?我们先来了解一下,什么时候适用3年?3年的时效适用的是民事诉讼,也就是说民事纠纷起诉的诉

劳动仲裁支持年终奖
劳动仲裁

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万由云律:不发年终奖?劳动仲裁。不发年终奖可以劳动仲裁是法律规定的,公司不发年终奖,但要注意以下两点:第一、证明和单位约定过年终奖的书面协议或者是单位有发放年终奖的,第二、

劳动仲裁追加当事人文书
劳动仲裁

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当事人不服劳动仲裁结果,一审法院上诉增加被告是否可以?最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释第三十一条规定,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决,依法提

指纹打卡怎么申请劳动仲裁
劳动仲裁

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员工多次帮助同事打卡被开除:近日,北京大兴法院通报一起员工用指纹膜帮同事打卡被开除案件。李某为了满足公司要求的出勤率,便委托同事张某帮其用指纹膜打卡,公司得知后决定与张

劳动人事仲裁是行政复议吗
劳动仲裁

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建议取消或完善劳动仲裁和行政复议制度一、理由1.劳动仲裁员和行政复议工作人员没有法律职业资格准入和执业制度,难免滥竽充数。2.浪费社会资源,相当部分劳动仲裁和行政复议申

劳动仲裁书怎么写图片
劳动仲裁

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劳动仲裁前,没人告诉你的5个残酷真相!劳动仲裁的程序:提交仲裁申请书——受理——开庭——裁决/调解/撤诉——向法院申请执行/起诉。在整个过程中,有几处需要大家格外注意的地

北京劳动仲裁海淀咨询电话
劳动仲裁

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北京文启律师代理劳动争议案在海淀仲裁胜诉:仲裁委裁决公司支付劳动者工资差额,岗位津贴,经济补偿金,未休年假工资等。北京文启律师代理一起劳动争议案,文启律所指派梁开贵律师代

劳动仲裁加班工资计算
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劳动仲裁加班费很难赢,劳动仲裁加班费计算的规定,在劳动争议案件中,加班工资被要求占有一定的比例,但是很多人并不十分清楚如何计算加班工资的数额,这就导致了最终的损失。那么