
劳动仲裁公司有报销吗,可以劳动仲裁吗
此前,苏州某公司以张某在4个月内虚假报销近2万元为由将其辞退。张某申请劳动仲裁,不服仲裁结果后诉至法院,要求公司支付违法解约赔偿金及报销费用,法院审理认为,张某作为销售经理
此前,苏州某公司以张某在4个月内虚假报销近2万元为由将其辞退。张某申请劳动仲裁,不服仲裁结果后诉至法院,要求公司支付违法解约赔偿金及报销费用,法院审理认为,张某作为销售经理
工厂拖欠工资申请劳动仲裁要多久?工厂拖欠工资申请劳动仲裁要多久?工厂拖欠工资申请劳动仲裁要四十五日。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁
劳动仲裁文书模版分享。一、劳动人事仲裁受理范围因确认劳动关系发生的争议因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议因除名、辞退和辞职发生的争议因工作时间、休
手把手教您如何进行劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的一种重要方式,劳动者可以通过仲裁来保护自身的合法权益,下面是劳动仲裁全流程,让你少走弯路,顺利维权,大家记得点赞关注,以
找到对应的劳动仲裁局首先要确定你所在企业的营业执照注册地址归属的区域,找到相对应的劳动争议仲裁委员会。查找所在地的方法有三个:拨打你所在地市级的劳动仲裁局电话或1234
被公司开除,还不发工资,请问怎么办?网友@山东发光反映,本人于2022年6月28日至2022年10月25日在南京雨花台区凤汇壹品居小区上海迪欢园林绿化有限公司从事水电工作,2022年10月25日
劳动仲裁常见的五大败诉原因。劳动仲裁败诉的五大原因,不管是发生工伤以后还是发生劳动争议,劳动仲裁是必不可少的流程,但是有很多朋友劳动仲裁却一直败诉,大家有想过是什么原因
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三十条释义第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在
劳动争议案件中,原告向人民法院起诉后又申请撤诉的,能否再次起诉?答:不能。法律依据:最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决
律师函、法律意见书、合同、民事起诉状、民事答辩状、刑事自诉状、刑事附带民事起诉状、行政复议申请书、行政起诉状、行政答辩状、上诉状、再审申请书、抗诉申请书、强制执
大学生遇到劳动纠纷应该怎么做?今天要讲的是如果大学生在实习期间与雇主发生了劳动纠纷具体应该怎么做?首先应该是与雇主沟通寻求共同的解决方法,如果仍然无法解决就可以考虑向
感谢海原县法院海城法庭法官,公平公正地维护了我们的利益。中国人民财产保险股份有限公司某市分公司负责人网上参加庭审后,感激地说,日前,海原县法院海城法庭依法适用简易程序,通
挂靠单位欠薪劳动者应该如何处理?在实践过程当中,建议大家到当地的劳动监察委员会进行举报,投诉也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁若双方对仲裁结果不符,有权向人民法院
问题的提出:申请不予执行仲裁裁决,应如何审查?关键词:涉外仲裁裁决不予执行审查思路:裁决为涉外仲裁裁决,申请不予执行该涉外仲裁裁决案件应适用涉外仲裁裁决的相关规定进行审查。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第十七条释义第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立直辖
公益普法:申请劳动仲裁不予受理?该怎么办?劳动者申请劳动仲裁,仲裁委不予受理该怎么办?都尝试过自己去申请劳动仲裁。经常有遇到仲裁委不予受理就担心自己的合法权益就不受法律保
嘉善一打工人月薪1.4万,上班三天就举报自己顶头上司,结果....杨先生是江苏吴江人,大专毕业,从江苏盐城一家工厂跳槽到嘉善这家电子厂应聘工程师,被录取后双方签了劳动合同定薪每
劳动仲裁需要准备哪些材料?申请劳动仲裁。今天吴律师跟大家聊一聊,请劳动仲裁需要准两方面的材料,第一方面,得立案,劳动者申请劳动仲裁,立案需要准备:劳动仲裁申请书,劳动者的身份证
出差到厦门思明区开了劳动争议庭,记录一下:福建省劳动争议仲裁案件的庭审笔录是不能拍的,这与我们江苏完全不同,而且书记员说当事人也不给查档复印,他们只给法院调档。仲裁员是
为什么很多劳动者不敢走劳动仲裁,却还一定要去仲裁?劳动者顾虑原因有几点:一、劳动仲裁需要准备的材料多,仲裁时间长,一般需要几个星期。二、如果企业对仲裁不服,提起诉讼,劳动者还
未签订劳动合同的双倍工资差额此项请求的时效比较麻烦,举例说明一下小帅2022年2月15日入职,2023年3月20号离职,他于2023年6月1日申请劳动仲裁,那么未签订劳动合同的双倍工资差额
4月27日,呼和浩特市的王先生致电内蒙古晨报晨网我是记者我帮你24小时服务专线0471-967967反映,自己在呼和浩特市土默特左旗兵州亥村的呼和浩特市阳光半岛生态园离职后,该生态园
问:劳动者不服仲裁委做出的劳动仲裁,该如何处理?答:随着我国劳动法律的不断完善和劳动力市场的不断扩大,劳动争议的情况也日益增多。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式,但是在
我目前就是因为只干了半月,老板不让干了,不让干我就不干了,关键是这个老板说只给一半的工资,还特别有理。没有办法,我申请了劳动仲裁,第一次没成功,第二次劳动仲裁受理了,现在就等开
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