2023-06-10 0 0

打工人教PUA自己的前领导劳动仲裁。前司名称：建新赵氏科技股份有限公司坐标宁波宁海，2022/07-2023/01本人就职时间，前任领导任职时间两年不到离职前公司口头承诺会按时发放年终

2023-06-10 0 0

劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料。为什么劳动者自己去申请劳动仲裁，提交材料的时候总是材料不足，立案的人员要求你补足材料呢？今天李律师就劳动仲裁需要的五种材料跟大家说一

2023-06-09 0 0

三年付出，换来资本无情解雇。劳动仲裁输了，一审法院胜了，等待二审法院判决结果，兄弟们我在上一家公司工作任职了三年运营厂长，月薪1W五不到给董事长干起来，东莞子公司，我从零干到了

2023-06-09 0 0

1、发生劳动争议，仲裁庭是任意选择的吗？劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同

2023-06-09 0 0

工资拖欠多久劳动者可以被迫解除劳动合同？拖欠工资多久劳动者可以被迫解除劳动合同？很多企业生产经营情况大不如前，克扣工资、拖欠工资屡见不鲜，让劳动者自愿离职肯定心有不甘。

2023-06-09 0 0

邯郸：仲裁委员会受理案件十几年未结，其公信力何在？在我国，作为解决民事争议的仲裁，一般采取便捷、高效、及时办案方式，以一裁终局的程序，倍受国际和国内民商事纠纷当事人的青睐和选

2023-06-09 0 0

四川法院案例：劳动监察立案调查期间，劳动者就同一事项提起劳动仲裁，原监察案件该如何处理？阅读此文前，请您点击一下关注@宇安法律应用研究中心方便以后持续为您推送此类文章，同时

2023-06-09 0 0

员工发生了一个小交通事故，交警定次要责任，但公司却让员工一直在家停职审查。然后公司仗着劳动合同约定的工作地点是公司指定地点，通知员工离开潮州工作点去广州上班，因为员工老

2023-06-09 0 0

拖欠工资和社保，不想仲裁还能找谁？遇到公司的违法行为，大家都知道可以提起劳动仲裁，但今天，我要教给大家一个比劳动仲裁更快、更高效的方式，那就是劳动监察。劳动监察大队负责的，就

2023-06-09 0 0

我是圣之晟之洲，法律问题免费咨询。农民工工资拖欠应该怎么办？农民工被用人单位拖欠工资，建议申请劳动仲裁，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时

2023-06-09 0 0

员工的劳动仲裁申请书中涉及了足额补缴社保和公积金，超出了劳动人事争议处理范围，仲裁委向员工出具了不予受理通知书，员工以此向基层法院起诉。但这是否属于恶意罗列仲裁请求，逃

2023-06-09 0 0

正确劳动仲裁。管用的知识，被公司开除后不要直接去找劳动仲裁，公司根本不怕劳动仲裁，因为公司认为你是否仲裁，最终赔付给你的都是n加1，仲裁从立案到开庭到再开庭到强制执行，需要几

2023-06-09 0 0

员工申请劳动仲裁，需要注意什么？一、申请劳动争议仲裁应注意的事项：1.诉讼时效：一定不要超过诉讼时效，否则会败诉，诉讼时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

2023-06-09 0 0

上午去劳动仲裁院开庭审理劳动争议案件。这个案件是公告案件，被申请人公司由于无法送达，所以仲裁委采取了登报公告的形式送达相应的仲裁副本材料，开庭时间是2023年2月20日上午

2023-06-09 0 0

申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料？当事人在自身权利被侵害之日起1年内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人数量递交劳动仲裁申请书及副本。若被申请人为1人，则需要

2023-06-09 0 0

申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料？当事人在自身权利被侵害之日起1年内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人数量递交劳动仲裁申请书及副本。若被申请人为1人，则需要

2023-06-09 1 0

员工申请劳动仲裁，需要注意什么？一、申请劳动争议仲裁应注意的事项：1.诉讼时效：一定不要超过诉讼时效，否则会败诉，诉讼时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

2023-06-09 0 0

所有天津在职人员注意啦！如果单位社保缴纳比例不足，你不但可以要求补缴社保，还能拿经济补偿金！小编教你如何操作：首先，认定工资标准，用事实证明社保确实缴纳不足，劳动仲裁确认工资标

2023-06-09 0 0

那个，劳动仲裁法明确规定(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议(下称小额案件);(二)因执行国家的劳动标准在工作时

2023-06-09 1 0

牧野仲裁送法便民基层联动社区服务我想咨询一下，职工生病在家休息期间的病假工资怎么计算？我在附近看到这里举办普法宣传活动，想过来问问有关劳动权益问题。前来现场的群众详细

2023-06-09 0 0

1、发生劳动争议，仲裁庭是任意选择的吗？劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同

2023-06-09 0 0

广西南宁市劳动人事争议仲裁院招聘书记员启示为改善我院人员队伍结构，推进劳动人事仲裁工作的发展，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名聘用制书记员，现将有

2023-06-09 0 0

此前，苏州某公司以张某在4个月内虚假报销近2万元为由将其辞退。张某申请劳动仲裁，不服仲裁结果后诉至法院，要求公司支付违法解约赔偿金及报销费用，法院审理认为，张某作为销售经理

2023-06-09 0 0

工厂拖欠工资申请劳动仲裁要多久？工厂拖欠工资申请劳动仲裁要多久？工厂拖欠工资申请劳动仲裁要四十五日。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁

2023-06-09 0 0

劳动仲裁文书模版分享。一、劳动人事仲裁受理范围因确认劳动关系发生的争议因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议因除名、辞退和辞职发生的争议因工作时间、休