2023-06-09 0 0

工资拖欠多久劳动者可以被迫解除劳动合同？拖欠工资多久劳动者可以被迫解除劳动合同？很多企业生产经营情况大不如前，克扣工资、拖欠工资屡见不鲜，让劳动者自愿离职肯定心有不甘。

2023-06-09 0 0

深圳一网友在宝安区某电源公司平均每天工作11小时，上了7天班后申请离职，公司只给他发了511.73元的工资，这与自身算的工资1031.56元相差519.83元，该网友认为被公司无故克扣了工资

2023-06-08 1 0

工伤仲裁劳动关系难不难？工作时不慎受伤，但手上没有劳动合同，公司也不承认劳动关系，无法进行工伤认定。这个时候需要到所居住地的劳动仲裁委员会，仲裁劳动关系走法律程序，除了劳动

2023-06-05 2 0

劳动仲裁加班费很难赢,劳动仲裁加班费计算的规定,在劳动争议案件中，加班工资被要求占有一定的比例，但是很多人并不十分清楚如何计算加班工资的数额，这就导致了最终的损失。那么

2023-06-05 5 0

劳动者辞职，单位还要支付经济补偿吗？观看内容之前，请先点击标题下方的头像和名称，再点击关注，感谢您对我们的支持，我们会继续努力，为广大读者和从事人力资源行业的工作人员，搜集更多

2023-06-04 0 0

劳动仲裁和法院诉讼要怎么选？仲裁裁决和法院判决、裁定都具有法律效力。这两种方式并没有优劣之分，选择哪种方式，关键要看是否对自己有利，综合证据情况、当事人情况、保全执行、

2023-06-03 4 0

单位没签劳动合同劳动者一定能拿到双倍工资吗？孙泽威律师。单位没有签订书面劳动合同劳动者一定可以拿到双倍工资吗？如果想要拿到双倍工资一定要注意仲裁时效，现在的劳动者都很

2023-06-02 7 0

被拖欠工资，三步教你快速拿回工资。第一步，到当地的劳动监察大队投诉，让劳动监察大队给单位下一个限期支付工资的通知，要求他支付，如果他不给，第二步，申请劳动仲裁，到当地劳动仲裁委

2023-06-01 3 0

员工离职说走就走，给公司造成百万损失。他们罢工造成了100多万的损失，这个罚款还没算出来，算出来他们还要倒贴无声无息就不来了，这个工作是这么敷衍的吗？员工离职说走就走，也不做

2023-05-31 3 0

用人单位如果认定违法解除劳动关系，劳动者有权主张恢复劳动关系，如何主张劳动仲裁及诉讼期间的工资损失，操作方法与流程很关键这个案件就是单位违法解除劳动关系后，劳动者主张劳

2023-05-28 9 0

在职仲裁你试过吗？在职仲裁你经历过吗？劳动仲裁有很多人都没有经历过，当然了，你也不会希望有这样的经历。那么造成劳动仲裁的情形和原因，主要有以下六种，第一、克扣工资，例如说绩效

2023-05-28 7 0

向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提

2023-05-27 6 0

上海，一男子被以三个月业绩不达标为由解除劳动合同。男子向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求裁决公司解除劳动合同违法，并支付男子解除劳动合同赔偿金5万元，仲裁委判决该公司败

2023-05-19 17 0

案例分析：不签劳动合同公司要向劳动者支付双倍工资，入职登记表、简历表。转正评价表等能替代劳动合同吗？今天给大家分析的是实实在在的案例，虎哥从来不会自说自话，说什么都会有判

2023-05-18 9 0

小张2007年10月11日进入北京某科技有限公司,月工资2000元，未签劳动合同。2008年10月31日小张离职，随后，小张向海淀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付双倍工资，请问：小张可以

2023-05-17 13 0

被迫离职维权流程实操版拖欠工资、不上社保、不提供劳动条件、不提供安全保障等都可以提出被迫离职。1、去哪里申请劳动仲裁去公司注册地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申

2023-05-16 14 0

拖欠工资多久才能申请劳动仲裁？拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者就可以申请劳动法第五十条：工资应当以货币形式按月支付给，不得克扣或者无故拖欠

2023-05-16 13 0

为什么劳动仲裁一定要搞懂一裁终局？福建道街律师事务所，申请劳动仲裁。我是大刘，很多劳动者总有这样的顾虑，担心申请劳动仲裁后用人单位放话出来，要陪工友玩到底，要给工友拖上一年

2023-05-16 13 0

拖欠工资多久才能申请劳动仲裁？拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者就可以申请劳动法第五十条：工资应当以货币形式按月支付给，不得克扣或者无故拖欠

2023-05-15 15 0

员工如何维权？员工可以通过以下途径进行仲裁维权：1.内部仲裁：可以向公司内部的人力资源部门或仲裁委员会提出申诉，要求处理涉及其权益的事宜。2.劳动争议仲裁：如果内部仲裁无法解

2023-05-15 13 0

补签合同赔双倍。补签合同，赔双倍，倒签劳动合同是不是都有效？是不是代表了，只要一倒签劳动合同，员工就不能再主张双倍工资了呢？北京是这样，但是我今天看到一个案例，在桂林不是这样，桂

2023-05-15 12 0

我在头条帮忙天津站发布了一条其他求助：从2022年9月至2023年2月天津爱勒易医药材料有限公司恶意拖欠拖欠工资已申请了劳动仲裁并已生效，该单位以经营不善没有钱为理由拒绝给钱

2023-05-14 17 0

劳动仲裁机构应该将重点放在维护劳动者的权益方面，但是在实践中并不完全如此。有的劳动仲裁机构更多考虑的是企业的利益，劳动者还是处在弱势的地位，仲裁机构考虑企业的利益，比考

2023-05-14 16 0

员工离职多久，就不能主张2倍工资了？一个做企业的老板朋友，他有一个烦心事：有一个员工以公司没有和他签订劳动合同向劳动仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，但是这个员工从

2023-05-14 12 0

公司给员工签订了劳动合同，但是却没有发到员工手里，何以主张二倍工资吗？大家都知道公司与员工建立劳动关系，按照劳动合同的规定，应当自用工之日起，1个月内订立书面的劳动合同，否则