2023-06-09 0 0

申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料？当事人在自身权利被侵害之日起1年内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人数量递交劳动仲裁申请书及副本。若被申请人为1人，则需要

2023-06-06 1 0

没有签订劳动合同能申请劳动仲裁吗？没签劳动合同能申请劳动仲裁吗？前几天我们说过没有签订劳动合同会对我们产生哪些影响。于是很多朋友私信问我：假如公司一直没有签订劳动合同

2023-06-06 2 0

想要和公司确认劳动关系，也必须在1年内申请劳动仲裁吗？公司说我超过1年的仲裁时效，我要提供什么证据才能反败为胜？对劳动仲裁结果不满意，该怎么办？到法院起诉一定要注意哪些事项！敲

2023-06-05 5 0

没有签订劳动合同能申请劳动仲裁吗？没签劳动合同能申请劳动仲裁吗？前几天我们说过没有签订劳动合同会对我们产生哪些影响。于是很多朋友私信问我：假如公司一直没有签订劳动合同

2023-06-04 3 0

没有签订劳动合同能申请劳动仲裁吗？没签劳动合同能申请劳动仲裁吗？前几天我们说过没有签订劳动合同会对我们产生哪些影响。于是很多朋友私信问我：假如公司一直没有签订劳动合同

2023-06-01 3 0

没签劳动合同怎么申请劳动仲裁？没有签劳动合同怎么仲裁？劳动者如何在没有签署劳动合同的情况下保护其合法权益？需要为劳动仲裁准备哪些材料？本期内容为你解读。劳动争议仲裁是指

2023-05-19 15 0

产生劳动争议了，到哪里申请劳动仲裁？千万别跑错地方了！劳动争议可以向两个地方的仲裁委申请劳动仲裁，一是劳动合同履行地，二是用人单位所在地。大部分情况下，劳动者工作的地方在用

2023-05-18 13 0

用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办？史总最近有网友问：如果用人单位不与劳动者签订书面劳动合同怎么办？第一、向单位提出签订书面劳动合同。第二、如果单位是拒绝的，你可以提

2023-05-16 18 0

没签劳动合同怎么申请劳动仲裁？没有签劳动合同怎么仲裁？劳动者如何在没有签署劳动合同的情况下保护其合法权益？需要为劳动仲裁准备哪些材料？本期内容为你解读。劳动争议仲裁是指

2023-05-16 13 0

单位违法解除劳动关系后，劳动者有权主张恢复劳动关系，经生效判决恢复劳动关系后，员工主张诉讼期间的工资损失要求补发的法律依据是什么？如标题所说，劳动者有权主张恢复被违法解除

2023-05-15 13 0

劳动关系与劳务关系虽只有一字之别，但二者却是截然不同的两个法律概念。简单来说，劳动关系与劳务关系在以下方面存在区别：一、适用法律不同劳动关系适用劳动法、劳动合同法等劳

2023-05-15 13 0

公司给员工签订了劳动合同，但是却没有发到员工手里，何以主张二倍工资吗？大家都知道公司与员工建立劳动关系，按照劳动合同的规定，应当自用工之日起，1个月内订立书面的劳动合同，否则

2023-05-14 13 0

上海浦东，男子想抛开工作好好过个春节，公司让他带电脑回家，他不带，更是在春节期间，玩起了失联！公司一气之下，直接以恶意拒绝公司任务为由将男子辞退，结果悲剧了！据悉，小张是名软件工程

2023-05-14 15 0

公司违法解除劳动合同后，劳动者能否要求继续履行劳动合同？根据劳动合同法第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续

2023-05-14 13 0

实施系列税费。支持政策后，我国80%的个体工商户已不用缴税，广东迎来甲流新流行高峰，4月7号关注新闻，广东不少地方流感就诊人数在逐步攀升。佛山市疾控中心预测，流感流行态势会持

2023-05-12 16 0

在没有签订劳动合同的情况下，如何列仲裁请求事关何时拿到赔偿款的快慢。一般网上的劳动仲裁申请书模版的仲裁请求，写着：1、确定申请人与被申请人存在劳动关系或者解除劳动关系，

2023-05-12 17 0

单位不与我签订劳动合同怎么办？单位不与我签订劳动合同该怎么办？现实生活中，很多企业尤其是民营企业，为了防止与员工发生劳动协议，想当然的不与员工签订书面劳动合同。以为不签合

2023-05-12 16 0

公司违法解除劳动合同后，劳动者能否要求继续履行劳动合同？根据劳动合同法第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续

2023-05-11 15 0

公司违法解除劳动合同后，劳动者能否要求继续履行劳动合同？根据劳动合同法第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续

2023-05-11 18 0

没签劳动合同怎么申请劳动仲裁？没有签劳动合同怎么仲裁？劳动者如何在没有签署劳动合同的情况下保护其合法权益？需要为劳动仲裁准备哪些材料？本期内容为你解读。劳动争议仲裁是指

2023-05-10 17 0

沈先生于2020年6月入职某公司，被分配到南宁市华南城从事保安工作。沈先生与该公司签订的劳动合同约定了每日工作12小时，每月休息4天，2021年5月31日，该公司口头告知沈先生解除劳

2023-05-09 16 0

单位违法解除劳动关系后，劳动者有权主张恢复劳动关系，经生效判决恢复劳动关系后，员工主张诉讼期间的工资损失要求补发的法律依据是什么？如标题所说，劳动者有权主张恢复被违法解除

2023-05-09 22 0

单位不与我签订劳动合同怎么办？单位不与我签订劳动合同该怎么办？现实生活中，很多企业尤其是民营企业，为了防止与员工发生劳动协议，想当然的不与员工签订书面劳动合同。以为不签合

2023-05-07 16 0

Q：因单位未足额支付劳动报酬，能否仲裁申请解除劳动合同并让单位支付足额报酬和支付赔偿金？A：根据劳动合同法第三十八条第一款规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解

2023-05-07 24 0

很多劳动者因为与单位发生劳动纠纷，申请劳动仲裁时这样提出：请求裁决解除与单位的劳动关系并支付赔偿金，这样的盲目操作不合法而且视同为主动辞职我见过很多的劳动者因为公司恶